고양특례시가 디지털 전환 시대에 발맞춰 공직사회의 경쟁력 강화에 본격적으로 나선다.

이동환 시장이 이끄는 고양특례시는 오는 4월 15일부터 ‘2026년 공무원 디지털 정보 역량 강화 교육’을 시작한다고 밝혔다.

이번 교육은 급변하는 기술 환경 속에서 보다 지능적이고 효율적인 행정 서비스를 제공하기 위한 전략적 조치로, 단순한 컴퓨터 활용 교육을 넘어 실제 업무에 즉시 적용 가능한 실무 중심 프로그램으로 구성된 것이 특징이다.

▲ 사진제공=고양시

특히 ‘실용성’과 ‘AI 행정’을 핵심 키워드로 삼아 생성형 인공지능 기술의 활용도를 대폭 높였다.

교육 과정은 총 10개 과정, 30회에 걸쳐 운영되며, 공직자들이 현장에서 바로 활용할 수 있도록 실습 위주로 진행된다.

주요 내용은 디지털 전환 시대에 필수적인 AI 이해를 돕는 ‘AI 리터러시’, 생성형 AI를 활용한 기획 및 보고서 작성, 엑셀 기반 데이터 분석 및 업무 자동화, 그리고 정책 홍보 역량 강화를 위한 디지털 콘텐츠 제작 등으로 구성됐다.

운영 방식에도 변화가 있다. 기존의 전일 교육과 더불어 반일 과정이 병행 도입되면서 직원들은 업무 상황에 맞춰 유연하게 교육에 참여할 수 있게 됐다.

이는 학습 몰입도를 높이는 동시에 행정 공백을 최소화하기 위한 조치다.

고양특례시 관계자는 “생성형 AI 활용을 일상화해 반복적인 업무를 줄이고 행정 효율성을 획기적으로 높이겠다”며 “공직자들이 습득한 디지털 역량이 시민이 체감할 수 있는 스마트 행정 서비스로 이어지도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

이번 교육은 단순한 역량 강화 프로그램을 넘어 조직 전반의 체질을 개선하는 계기가 될 것으로 기대된다.

생성형 AI를 행정의 파트너로 적극 활용하려는 고양특례시의 시도가 향후 어떤 혁신적인 서비스로 이어질지 주목된다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Goyang Special City to Cultivate ‘AI Administration Experts’… Digital Competency Training to Begin in Earnest on the 15th

- Operating 10 Practical, Skill-Oriented Courses Including Data Analysis and Generative AI Utilization

- Offering Customized Full-Day and Half-Day Training to Minimize Work Disruptions

Goyang Special City is setting out in earnest to strengthen the competitiveness of the public service in line with the era of digital transformation. Led by Mayor Lee Dong-hwan, Goyang Special City announced that it will begin the "2026 Public Official Digital Information Competency Enhancement Training" starting April 15.

This training is a strategic measure to provide more intelligent and efficient administrative services amidst a rapidly changing technological environment. It is characterized by a program structured around practical skills that can be immediately applied to actual work, going beyond simple computer usage training. In particular, by adopting "practicality" and "AI administration" as core keywords, the utilization of generative artificial intelligence technology has been significantly enhanced.

The training course consists of a total of 10 courses conducted over 30 sessions, focusing on hands-on practice to enable public officials to apply the knowledge immediately in the field. The main content consists of ‘AI literacy,’ which helps facilitate an understanding of AI essential in the era of digital transformation; planning and report writing utilizing generative AI; Excel-based data analysis and task automation; and the creation of digital content to enhance policy promotion capabilities.

There have also been changes to the operational method. With the introduction of half-day courses alongside the existing full-day training, employees can now participate in training flexibly according to their work schedules. This measure aims to increase learning engagement while minimizing administrative gaps.

An official from Goyang Special City stated, “We will make the use of generative AI a part of daily life to reduce repetitive tasks and dramatically improve administrative efficiency,” adding, “We will actively support the digital capabilities acquired by public officials so that they lead to smart administrative services that citizens can experience firsthand.”

This training is expected to serve as an opportunity to improve the fundamental structure of the organization, going beyond a simple competency-building program. Attention is focused on what innovative services Goyang Special City’s attempt to actively utilize generative AI as an administrative partner will lead to in the future.