고양도시관리공사(사장 강승필)는 30일 고양종합운동장 회의실에서 '소비자 중심경영 선언식'과 '반부패 실천 결의대회'를 개최했다고 밝혔다.

이날 공사는 소비자 중심경영을 위해 △소비자 중심으로 경영활동 개선 △안전하고 쾌적한 시설 운영 △소비자 입장에서 친절·신속·정확한 업무처리 △소비자와의 적극적 소통과 투명한 정보공개 등을 선언했다.

▲ 사진제공=고양도시관리공사

또한 공직사회 부패행위 방지 및 투명한 공직문화 조성을 위해 △금품수수 등 부정·부패 행위 △조직내 성희롱·성폭력 행위 △지위와 권한을 남용한 갑질, 직장내 괴롭힘 행위 △안전관리 소홀에 의한 중대재해 사고 등을 근절하겠다는 반부패·청렴 실천의지를 표명했다.

▲ 사진제공=고양도시관리공사

강승필 사장은 "높아진 시민의식과 행정의 투명성 요구 및 GTX-A 개통, 대형 공연 유치 등 급변하는 대내외 환경에 적절히 대응하기 위해 소비자중심경영을 도입하게 되었다"고 밝혔다. 아울러 "임직원 모두가 항상 부패방지를 위해 노력하고 적극적인 소통과 투명한 운영을 통해 사회적 책임을 다하는 공사로 시민들 앞에 자리매김하겠다"라고 강조했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Goyang Urban Management Corporation Holds Consumer-Centered Management Declaration Ceremony and Anti-Corruption Practice Resolution Conference

Goyang Urban Management Corporation (CEO Kang Seung-pil) announced that it held a 'Consumer-Centered Management Declaration Ceremony' and an 'Anti-Corruption Practice Resolution Conference' in the conference room of Goyang Sports Complex on the 30th.

On this day, the corporation declared the following for consumer-centered management: △improving management activities centered on consumers, △operating safe and comfortable facilities, △processing work kindly, quickly, and accurately from the consumer's perspective, △active communication with consumers, and transparent information disclosure.

In addition, it expressed its will to practice anti-corruption and integrity to eradicate △corruption and bribery acts such as receiving bribes, △sexual harassment and sexual violence within the organization, △abuse of position and authority, bullying in the workplace, and △serious accidents caused by negligence in safety management.

CEO Kang Seung-pil stated, “We have introduced consumer-centered management in order to respond appropriately to the rapidly changing internal and external environment, such as the heightened civic awareness, the demand for administrative transparency, the opening of GTX-A, and the attraction of large-scale performances.” He also emphasized, “All executives and employees will always strive to prevent corruption and establish ourselves as a corporation that fulfills its social responsibility through active communication and transparent operation.”