파주시는 ‘2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업’ 참여자 모집을 성공적으로 마무리하고, 3,551명의 참여자와 함께 본격적인 사업 운영에 돌입한다.

이는 지난해 대비 213명 늘어난 규모다.

© ▲ 사진제공=파주시

올해 노인일자리 사업은 총 39개 사업단이 운영되며 ▲공익활동형(17개 사업단) 2,200명 ▲역량활용형(12개 사업단) 1,000명 ▲공동체형(9개 사업단) 313명 ▲취업알선형(1개 사업단) 38명으로 구성되어 12월 말까지 추진한다.

특히 올해는 비교적 급여가 높고, 어르신의 역량과 경험을 적극 활용할 수 있는 ‘역량활용형’과 ‘공동체형’ 노인일자리를 213명 증원해 참여자 만족도가 크게 향상될 것으로 기대된다.

그간 파주시는 노인일자리 사업을 안정적으로 추진 및 확대하고자 관내 공공기관, 기업체, 복지시설 등과 긴밀한 협력체계를 구축하여 노인 친화적인 일자리 환경을 조성하고, 새로운 일자리 모델 창출과 기존 일자리의 질적 향상을 위한 정책적 지원을 다해왔다.

김경일 파주시장은 “노인일자리사업의 목표는 단순한 경제적 지원이 아닌 어르신들이 지역사회에서 의미 있는 역할을 수행하며 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 하는 것”이라며 “일자리를 지속적으로 발굴하고, 근무조건 개선을 위해 최선을 다하겠다"라고 말했다.[파주=빅정호 기자]

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Paju City has successfully completed the recruitment of participants for the ‘2025 Senior Citizen Job and Social Activity Support Project’ and is starting full-scale project operation with 3,551 participants. This is an increase of 213 compared to last year.

This year, a total of 39 project groups will be operated for the senior citizen job project, consisting of ▲ 2,200 people in the public service type (17 project groups) ▲ 1,000 people in the capacity utilization type (12 project groups) ▲ 313 people in the community type (9 project groups) ▲ 38 people in the job placement type (1 project group) and will proceed until the end of December.

In particular, this year, the number of ‘capacity utilization type’ and ‘community type’ senior citizen jobs, which offer relatively high salaries and allow for active utilization of the capabilities and experience of the elderly, has been increased by 213, which is expected to greatly improve participant satisfaction.

In order to steadily promote and expand the senior job creation project, Paju City has established a close cooperative system with public institutions, companies, and welfare facilities in the city, and has been providing policy support to create a senior-friendly job environment and improve the quality of existing jobs.

Mayor Kim Kyung-il of Paju City said, “The goal of the senior job creation project is not simply economic support, but to enable seniors to play a meaningful role in the community and lead an active and healthy retirement life,” adding, “We will continue to discover jobs and do our best to improve working conditions.”[Paju = Reporter Park Jeong-ho]