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고양시, 2024년 성과 및 2025년 주요업무 보고... 30만 개 일자리 창출 위한 추진 방안 마련
- 이동환 고양시장, “고양시 도시구조 전면 개편…새로운 도약 이끌어 낼 것”
 
박정호 기자 기사입력 :  2025/01/14 [14:10]
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고양특례시가 13일부터 2025년 업무보고를 시작했다.

 

주무관부터 실·국장, 부시장, 시장까지 전 직원이 모두 참석해 수평적 토론 형태로 진행되는 올해 보고회의 주제는 단연 ‘일자리’다.

 

▲ 사진제공-고양시  ©

 

주택공급, 인구팽창 중심의 성장으로 잠재력이 떨어진 고양의 도약을 위해 나이, 부서, 직급을 가리지 않고 산업기반과 일자리 마련에 대한 다양한 의견을 나누자는 취지다. 

 

이동환 고양특례시장은 “성장을 멈춘 기업은 필연적으로 혁신에 나선다. 고양특례시도 도시구조의 전면 개편, 리브랜딩을 통해 오늘의 위기를 극복할 것”이라며 “직원 여러분 각자가 도시 경영가라는 마음을 갖고 새로운 도약에 힘을 모아 달라”고 당부했다.

 

이에 발맞추어 각 부서는 2025년의 업무 목표, 그리고 반드시 추진해야 하는 1년의 살림 계획을 보고한다. 

 

민선8기 핵심 사업의 성과를 조속히 창출하기 위한 방안도 논의한다. 특히 올해 결실을 볼 것으로 예상하는 경제자유구역 지정과 GTX-A 노선 개통에 연계된 순환 교통체계 구축, 노후계획도시 정비 계획 등이 집중 논의될 예정이다.

 

특히, 9월 고양시에서 개최되는 아태총회는 세계 190여 개 도시가 참석하는 만큼 더욱 철저히 계획을 점검할 예정이다. 대형 국제행사를 성공적으로 마무리함으로써 고양시가 K-마이스 산업에 선도적 역할을 하고, 국내외 첨단산업 분야의 유수 기업 유치를 위해 고양시의 브랜드가치를 높인다는 방침이다.

 

▲ 사진제공-고양시  ©

 

이 시장은 “업무보고는 공직자들이 시장에게 하는 것이 아니라, 시민에게 하는 것”이라며, “그린벨트와 논밭이었던 대곡이 108만 대도시의 핵심 자족단지로 바뀔 예정인 것처럼, 여러분들의 혁신과 열정이 고양의 새로운 도약을 이끌어 낼 것”이라 소회를 밝혔다.

 

이번 업무보고회는 약 한 달 간 고양시 모든 부서를 대상으로 진행될 예정으로, 신속한 업무 추진과 예산 집행 논의를 통해 얼어붙은 지역 경제 곳곳에 활력을 불어넣을 방침이다.

 

한편, 고양특례시는 13일 오전 신년 기자회견에서 도시 역동성을 되찾기 위한 리브랜딩 3가지 전략을 밝힌 바 있다. 시는 ▲2030년 일자리 30만개 창출 ▲순환교통체계 구축 ▲2036 서울올림픽 협력이라는 전략 담아 새 미래를 향한 도약을 시작한다.

 

 *아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Goyang City, 2024 Performance and 2025 Key Tasks Report... Establishment of Promotion Plan for Creating 300,000 Jobs

 

- Goyang Mayor Lee Dong-hwan, “Comprehensive Reorganization of Goyang City’s Urban Structure… Will Lead to a New Leap Forward”

 

Goyang Special City began its 2025 work report on the 13th.

 

The theme of this year’s report meeting, which is conducted in a horizontal discussion format with all employees, from the chief of staff to the directors of departments and bureaus, vice mayors, and mayors, is definitely ‘jobs.’

 

The purpose is to share various opinions on industrial bases and job creation regardless of age, department, or position in order to make a leap forward for Goyang, which has lost potential due to growth centered on housing supply and population growth.

 

Goyang Special City Mayor Lee Dong-hwan said, “Companies that have stopped growing inevitably embark on innovation. He said, “We will overcome today’s crisis through a complete reorganization and rebranding of the Goyang Special City urban structure,” and asked, “Each employee should have the mindset of a city manager and join forces for a new leap forward.”

 

In line with this, each department will report on its 2025 business goals and a one-year living plan that must be implemented.

 

Measures to quickly create results for the 8th local government’s core projects will also be discussed. In particular, the designation of a free economic zone, which is expected to bear fruit this year, the establishment of a circular transportation system linked to the opening of the GTX-A line, and the plan to reorganize aging planned cities will be discussed in depth.

 

In particular, the Asia-Pacific General Assembly to be held in Goyang City in September will be attended by approximately 190 cities around the world, so the plan will be reviewed more thoroughly. The plan is to successfully conclude a large-scale international event, allowing Goyang City to play a leading role in the K-MICE industry and to increase the brand value of Goyang City in order to attract leading companies in domestic and international advanced industries.

 

The mayor said, “Business reports are not for public officials to the mayor, but for citizens,” and expressed his thoughts, saying, “Just as Daegok, which used to be a green belt and rice paddies, is expected to change into a core self-sufficient complex of a metropolitan city with a population of 1.08 million, your innovation and passion will lead to a new leap forward for Goyang.”

 

This business report meeting is scheduled to be held for all departments in Goyang City for about a month, and the plan is to inject vitality into the frozen local economy through rapid business promotion and budget execution discussions.

 

Meanwhile, Goyang Special City announced three rebranding strategies to restore the city’s dynamism at a New Year’s press conference on the morning of the 13th. The city is starting a leap toward a new future with the strategies of ▲creating 300,000 jobs by 2030 ▲establishing a circular transportation system ▲cooperating with the 2036 Seoul Olympics.



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