한국법무보호복지공단 경기북부지부는  14일  ‘청렴한 DAY’를 맞아  최용식  경기북부지부장을 비롯한  전 직원이 참석한 가운데,  상호존중의 날·청렴캠페인을 진행했다.

▲ 사진제공=한국법무보호복지공단 경기북부지부  ©

경기북부지부는 부패 방지와 갑질 근절을 위해 매월 1회 상호존중의 날을 시행하고 있다. 11월 상호존중의 날은 ‘청렴한 DAY’ 행사와 함께 진행됐으며, 직원들은 그간의 고충을 털어놓고 서로 다독여주는 시간을 보낸 뒤 청렴캠페인 행사를 가졌다.

이날 진행된 청렴캠페인에서 직원들은 최용식 청렴추진단장의 청렴교육을 듣고, 국민권익위원회 청렴연수원 시청각교육자료를 시청했다. 이후 청렴어드벤쳐게임을 플레이하며 즐거운 시간을 함께한 뒤 청렴에 관해 의견을 나누고 토론을 벌였다.

최용식 지부장·청렴추진단장은 “청렴인식을 확산하고 신뢰받는 조직이 될 수 있도록 앞으로도 직원 교육에 노력을 기울일 것”이라고 소감을 밝혔다.[박정호 기자]

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

The Gyeonggi Northern Branch of the Korea Legal Protection and Welfare Service held a Mutual Respect Day and Integrity Campaign to mark ‘Integrity Day’.

On the 14th, the Gyeonggi Northern Branch of the Korea Legal Defense and Welfare Service held a Mutual Respect Day and Integrity Campaign to celebrate ‘Integrity Day’ with all employees, including Choi Yong-sik, head of the Northern Gyeonggi Branch, in attendance.

The Northern Gyeonggi Branch holds Mutual Respect Day once a month to prevent corruption and eradicate abuse of power. The Mutual Respect Day in November was held in conjunction with the ‘Integrity DAY’ event, and employees spent time confiding in each other their grievances and consoling each other, and then held an integrity campaign event.

In the integrity campaign held on this day, employees listened to integrity training by Choi Yong-sik, head of the integrity promotion team, and watched audio-visual training materials from the Anti-Corruption and Civil Rights Commission's Integrity Training Institute. Afterwards, they had a great time playing the Integrity Adventure Game and discussed and shared opinions about integrity.

Choi Yong-sik, head of the branch and head of the Integrity Promotion Team, expressed his thoughts, saying, “We will continue to make efforts to educate employees to spread awareness of integrity and become a trusted organization.” [Reporter Park Jeong-ho]

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