고양도시관리공사는 고양시정신건강복지센터와 현장의 고객 접점 감정노동 직원들의 우울증, 스트레스 등 정신건강문제의 조기발견과 치료를 연계하여 건강한 정신을 유지하기 위한 업무협약을 지난달 체결했다고 밝혔다.

▲ 사진제공=고양도시관리공사  ©

이번 협약을 통해 고양시정신건강복지센터는 공사 직원들에게 체계적이고 주기적인 상담과 교육 서비스를 제공하게 된다.

상담사의 1:1 대면 심리상담, 직무스트레스로 인한 질환 및 우울증 예방 교육 등을 통해, 직원들이 직무로 인한 걱정, 불안 등 심리적 고통을 겪을 경우, 이를 조기에 치료할 수 있게 되었다.

공사 김홍종 사장은 “정신건강 프로그램을 통해 직무스트레스를 겪고 있는 직원들은 물론, 코로나가 장기간 지속되면서 코로나 블루를 겪고 있는 고양시민들의 지친 마음이 치유될 수 있기를 바란다.”고 밝혔다.고양=이동석기자

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]이다. * Below is the [full text] of an English article translated from the above article as'Google Translate'.

Goyang City Management Corporation, Goyang City Mental Health Welfare Center Business agreement for ‘employee mental health promotion’

Goyang City Management Corporation announced that it had signed a business agreement with the Goyang City Mental Health Welfare Center last month to maintain a healthy mind by linking the early detection and treatment of mental health problems such as depression and stress by emotional labor employees at customer contact points on the site.

Through this agreement, the Goyang City Mental Health Welfare Center will provide systematic and periodic counseling and education services to KAC employees.

Through 1:1 face-to-face psychological counseling by counselors and training to prevent diseases and depression caused by job stress, it was possible to treat employees who experience psychological pain such as worries and anxiety at an early stage.

 CEO Kim Hong-jong said, “I hope that the mental health program will heal the weary minds of not only employees who are experiencing job stress, but also the citizens of Goyang who are suffering Corona Blue as the corona continues for a long time.” Goyang = Reporter Lee Dong-seok